Skip Ribbon Commands
Skip to main content

Tin tức và sự kiện

Tin tức và sự kiện
Thứ 4, Ngày 02/10/2019, 15:22
Hội nghị đóng góp ý kiến của địa phương về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi)
02/10/2019 | Hồng Yến
Ngày 1/10/2019, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Bến Tre tổ chức Hội nghị đóng góp ý kiến của địa phương về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) để trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 về một số nội dung lớn như: Hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, kỷ luật lao động, lao động nữ, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đối thoại tại nơi làm việc, công đoàn, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động và đình công.

Ngày 1/10/2019, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Bến Tre tổ chức Hội nghị đóng góp ý kiến của địa phương về dự án Bộ luật Lao động (sửa đổi) để trình Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 8 về một số nội dung lớn như: Hợp đồng lao động, tiền lương, thời giờ làm việc, kỷ luật lao động, lao động nữ, lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, đối thoại tại nơi làm việc, công đoàn, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao động và đình công.

Quang cảnh hội nghị. (Ảnh: Hồng Yến)

Tại hội nghị, có hơn 12 ý kiến phát biểu đóng góp vào dự thảo Bộ luật Lao động.  Trong đó, đa số đại biểu đồng ý với phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của dự án Bộ luật, một số ý kiến khác đề nghị mở rộng phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng đối với nhóm lao động khu vực phi chính thức do đây là nhóm chiếm tỷ trọng lớn trong lực lượng lao động nước ta.

Về mở rộng khung thỏa thuận thời giờ làm thêm tối đa (Điều 107), đại biểu đề nghị chọn phương án 1 trong dự thảo quy định theo hướng giữ khung thỏa thuận giờ làm thêm tối đa như Bộ luật hiện hành, nhưng nâng thời gian làm thêm giờ theo tháng, ghi rõ là 40 giờ/tháng thay vì 30 giờ/tháng và bổ sung quy định cụ thể về các trường hợp được tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ. Đa số đại biểu chọn Phương án 2 về tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với nam và đủ 60 tuổi đối với nữ. Kể từ ngày 1/1/2021, căn cứ theo ngành nghề, tính chất công việc, môi trường và điều kiện lao động, địa bàn và cung, cầu của thị trường lao động, xu hướng già hóa dân số, Chính phủ quy định cụ thể lộ trình điều chỉnh tuổi nghỉ hưu của người lao động.

Bà Trần Thị Thanh Lam - Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bến Tre phát biểu. (Ảnh: Hồng Yến)

Về thời giờ làm việc bình thường (Điều 105), quy định thời giờ làm việc giữa khu vực công với người lao động khu vực sản xuất đang không bình đẳng, đại biểu đề nghị nghiên cứu để quy định người lao động làm việc theo chế độ 44 giờ/tuần. Đối với nội dung đình công, đại biểu đề nghị phải đánh giá về đình công trong thời gian vừa qua để có giải pháp phù hợp, vì hiện nay đa số các cuộc đình công đều mang tính tự phát…

Kết luận buổi làm việc, bà Trần Thị Thanh Lam - Phó trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bến Tre đánh giá cao kết quả của hội nghị, đồng thời tiếp thu những ý kiến đóng góp của các đại biểu về dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) và cho biết, sẽ chuyển ý kiến đại biểu đến Quốc hội tại kỳ họp thứ 8 sắp tới.

Lượt người xem:  1378
Manage PermissionsManage Permissions
|
Version HistoryVersion History

Tiêu đề

Hình ảnh

Hình ảnh mô tả

Tóm tắt

Nội dung

Link thay thế nội dung

Ngày xuất bản

Tin nổi bật

Tác giả

Phân loại

Loại bài viết

Trạng thái

Lịch sử

Số lượt người đọc

Nam

Approval Status

Attachments

Content Type: Tin Tức Mở Rộng
Version:
Created at by
Last modified at by
CỔNG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỈNH BẾN TRE
Chịu trách nhiệm: Ông Nguyễn Văn Ngoạn - Giám đốc Trung tâm Thông tin điện tử Bến Tre
Trụ sở: Số 7 Cách Mạng Tháng Tám​, phường 3, thành phố Bến Tre
Đơn vị trực tiếp quản lý: Trung tâm Thông tin điện tử Bến Tre | ĐT:(0275)3827529 | Email: banbientap@bentre.gov.vn
Ghi rõ nguồn 'www.bentre.gov.vn' khi phát hành lại thông tin từ Cổng Thông tin điện tử tỉnh Bến Tre
Footer