Hôm nay: 19/04/2014
 
Trang chủ arrow Tin tức - Sự kiện arrow Xã hội arrow Bến Tre quán triệt Nghị quyết TW 6 (khóa X)
Bến Tre quán triệt Nghị quyết TW 6 (khóa X) In
Người viết: Lê Quang Nhung   
10/04/2008

Trong 2 ngày 8 và 9-4-2008, Ban thường vụ Tỉnh ủy Bến Tre đã tổ chức Hội nghị quán triệt Nghị quyết Hội nghị lần thứ 6 của Ban chấp hành Trung ương Đảng khoá X. Hội nghị đã tập trung quán triệt những quan điểm, chủ trương và giải pháp “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước”, về “nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ cán bộ đảng viên” và về “tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa”. Điểm nổi bật của lần quán triệt NQ TW lần này là với mỗi NQ, Tỉnh ủy có một chương trình hành động chính thức, cụ thể nhằm làm thông suốt và đưa NQ đi vào sát với cuộc sống trên địa bàn tỉnh.

Image
Đồng chí Huỳnh Văn Be Bí thư Tỉnh uỷ khai mạc hội nghị

Ngoài việc quán triệt và tuyên truyền phổ biến rộng rãi từng nội dung NQ, việc cụ thể hóa thực hiện từng NQ đã được xác định: Đối với việc “tiếp tục hoàn thiện thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa” trên địa bàn tỉnh, Bến Tre chủ trương khuyến khích “phát triển nông nghiệp theo hình thức trang trại, hợp đồng bao tiêu sản phẩm lâu dài với nông dân, nhằm bảo đảm khối lượng hàng hóa lớn chất lượng đồng đều nâng cao khả năng cạnh tranh ổn định thị trường tiêu thụ”; “đẩy mạnh thương mại nội địa, hoạt động du lịch, xuất khẩu hàng hóa, thực hiện xã hội hóa đầu tư cơ sở hạ tầng phục vụ phát triển các loại thị trường”; “đa dạng hóa và nâng cao chất lượng phục vụ bảo hiểm, liên quan đến an sinh xã hội con người và bảo hiểm rủi ro trong sản xuất nông nghiệp”; “tăng cường công tác quản lý nhà nước về đất đai, nhất là đất bãi bồi ven sông, đất công”; “tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác giảm nghèo theo hướng vững chắc, đầu tư cơ sở hạ tầng phát triển kinh tế xã hội ở những vùng khó khăn, có tỷ lệ hộ nghèo cao tăng cường sự hỗ trợ của nhà nước, của cộng đồng cho người nghèo, giúp người nghèo vươn lên, nhất là các đối tượng thuộc diện chính sách đồng thời khắc phục tư tưởng ỷ lại trông chờ vào sự hỗ trợ của nhà nước”; “Đảng ủy liên cơ có kế hoạch tập trung củng cố, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức Đảng trong các doanh nghiệp”, “thành lập Đảng ủy khối doanh nghiệp Tỉnh ủy”; “tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có đủ năng lực”.

Trên lĩnh vực “tiếp tục xây dựng giai cấp công dân Việt Nam trong thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước” Bến Tre nhấn mạnh mấy yếu tố: Khuyến khích công nhân lao động tự học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, ngoại ngữ, tin học, kỹ năng nghề nghiệp; bổ sung chính sách thu hút nhân tài của tỉnh, nhằm thu hút nguồn nhân lực trong ngoài tỉnh kể cả người nước ngoài. Củng cố, xây dựng và phát triển hoàn thiện đội ngũ giáo viên dạy nghề. Nghiên cứu giải quyết những vấn đề bức xúc đang đặt ra về việc làm, đào tạo nghề và việc chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân. Hướng mạnh hoạt động vào cơ sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân, viên chức lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, viên chức, người lao động xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế xã hội làm mục tiêu hoạt động.

Trên lĩnh vực ”nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng và chất lượng đội ngũ, cán bộ đảng viên”, Bến Tre tập trung tạo sự chuyển biến rõ về chất lượng hoạt động của từng loại hình tổ chức cơ sở Đảng. Tỉnh ủy chọn thị xã Bến Tre làm địa bàn điểm để tổ chức thành lập Đảng bộ bộ phận, có các chi bộ trực thuộc, đối với những nơi có đông đảng viên để làm cơ sở nhân rộng. Kiện toàn tổ chức, bộ máy của Đảng ủy liên cơ theo hướng từng bước tách thành lập Đảng bộ khối doanh nghiệp trực thuộc Tỉnh ủy. Thực hiện đổi chất cán bộ theo hướng: Cán bộ chuyên trách ở xã, phường, thị trấn khi đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của chính phủ thì xem xét, đề nghị chuyển thành công chức nhà nước; những chức danh cán bộ chuyên trách không đạt chuẩn để trở thành công chức nhà nước thì thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm và thực hiện chế độ bảo hiểm, khi thôi đảm nhiệm chức vụ thì thôi hưởng phụ cấp và đóng bảo hiểm xã hội; cán bộ không chuyên trách thì thực hiện theo hướng khoán kinh phí hoạt động và đóng bảo hiểm tự nguyện. Hằng năm dành một số biên chế dự phòng, để các huyện, thị thực hiện đào tạo bồi dưỡng, luân chuyển và tăng cường cán bộ cơ cở thực hiện thí điểm việc bố trí 2 chức danh cán bộ chủ chốt ở xã, phường, thị trấn theo hướng: Đối với phường, từng bước nhất thể hóa chức danh bí thư kiêm chủ tịch UBND; đối với xã, thị trấn bố trí bí thư kiêm chủ tịch HĐND. Từ nay đến 2010 mỗi huyện, thị chọn từ 1 đến 2 xã phường làm nơi thí điểm bố trí bí thư kiêm chủ tịch UBND. Thực hiện thí điểm đại hội Đảng bộ cơ sở bầu Ban thường vụ, Bí thư và các Phó bí thư.

Hội nghị có trên 450 người dự gồm các đồng chí trong Ban thường vụ Tỉnh ủy đã nghỉ hưu, các đồng chí trong Tỉnh ủy, trưởng, phó ban ngành đoàn thể cấp tỉnh, các đồng chí trong ban thường vụ các Huyện ủy, Thị xã ủy. Ban thường vụ Tỉnh ủy chủ trì hội nghị.

 
< Trước   Tiếp >
Advertisement

Tìm kiếm

Tin vắn

Tặng 165 phần quà cho người mù ở Ba Tri. Ngày 6/4/2014, các tăng ni, phật tử Quận Bình Tân, Thành phố Hồ Chí Minh, đến thăm và tặng 165 phần quà cho người mù có hoàn cảnh khó khăn của huyện Ba Tri, mỗi phần quà gồm gạo, mì tôm, đường, bột ngọt, dầu ăn, muối… trị giá 200.000 đồng. Từ đầu năm 2014 đến nay, Hội Người mù huyện Ba Tri vận động các đơn vị Nhà nước, tổ chức xã hội và cá nhân tặng trên 500 phần quà cho hội viên có hoàn cảnh khó khăn trị giá trên 100 triệu đồng. Từ đó giúp người mù của huyện có điều kiện vươn lên trong cuộc sống. (Trần Xiện)

 

Hưởng ứng “Hành trình sức trẻ Đồng Khởi – Năm thanh niên 2014”, nằm trong chuỗi hoạt động Tháng Thanh niên, chào mừng kỷ niệm 83 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/03/1931 - 26/03/2014)

Đọc tiếp...
 

  Từ đầu năm 2014 đến nay, huyện Ba Tri đã giải quyết việc làm cho 1.368 lao động trong tổng số 5.000 lao động cần giải quyết việc làm của huyện, đạt tỷ lệ 27,36%. Thị trường lao động chủ yếu là tại địa phương, ngoài tỉnh 151 lao động, xuất khẩu nước ngoài 55 lao động

Đọc tiếp...
 
Advertisement
Advertisement

Liên kết website

 
Advertisement
Advertisement